Bienvenue sur le site du SNU dédié aux conditions de travail à Pôle emploi
Le SNU est le syndicat de l’ensemble des personnels de Pôle emploi.
Nous mettons ici à votre disposition un site qui vous permet de témoigner de façon anonyme. L’analyse de vos témoignages illustrera et étayera nos revendications quant aux conditions de travail. Après le dépôt de votre témoignage, vous pourrez si vous le souhaitez, demander à être contacté.e par un.e élu.e du SNU afin de vous conseiller et/ou accompagner dans vos démarches.
Vous informer
Les difficultés rencontrées au travail peuvent être de plusieurs ordres. Vous vous sentez lésé.e, discriminé.e ou encore maltraité.e… mais vous ne savez pas quels sont vos droits et/ou comment vous pouvez vous faire aider ?
Retrouvez ici un ensemble de textes et de liens (ANACT, Souffrance et Travail…) qui pourront vous aider dans une première démarche informative…
Ces informations constituent un point d’appui pour connaitre et faire valoir vos droits.
Tous les témoignages
Alors que les conditions de travail sont toujours plus menacées et/ou dégradées, le SNU a souhaité donner une nouvelle fois la parole à l’ensemble des personnels. Retrouvez les témoignages de collègues de Pôle emploi, et n’hésitez plus à déposer le vôtre.
Votre témoignage
Ce site vous permet d’avoir une expression libre et de témoigner sur vos conditions de travail et sur le sens de votre travail à Pôle emploi, quels que soient votre lieu d’activité (agence, plateforme, direction régionale etc…), votre statut et votre emploi.
En savoir plus
Parce qu’un personnel qui connaît ses droits est mieux protégé, le SNU vous permet d’accéder ici à un ensemble de textes et sites, spécifiques Pôle emploi ou non, dans lesquels vous trouverez les informations essentielles concernant les conditions de travail.
SOS Planning
Voici un « petit » témoignage » sur les conditions de travail et surtout sur l’élaboration des plannings en agence…. Depuis plusieurs semaines rien ne va plus…. Le planning de l’agence est totalement incohérent…. Et la faute revient à WEPLAN… bien sur…. (dixit nos chers REA). Il fallait un coupable, ils l’ont trouvé…..
Laly, conseillère CEJ
Le choix de l’opérateur CEJ devrait appartenir au jeune et l’adhésion au CEJ ne devrait pas être présentée aux jeunes comme une contrainte. Les objectifs devraient correspondre aux moyens ou les moyens aux objectifs pour que les conseillers CEJ ne soient pas soumis à une pression permanente…