J’ai repris le travail mi-octobre suite à un arrêt de 4 mois pour burn-out. La charge de travail est trop importante, nous n’avons pas le temps de travailler avec les demandeurs d’emploi. On nous demande de faire centre de tri, tel demandeur chez tel prestataire, tel autre chez un autre… Il faut « remplir » les prestations et formations achetées par l’établissement, alors que nous avions toutes les compétences en interne pour le faire. Toutes les semaines ce sont de nouveaux plans d’action, injonctions sans retour sur les résultats. Des recrutements en CDD à tire larigot qui sont largués dès le départ, certains ne souhaitent même pas être renouvelés. Des collègues qui pleurent en réunion de service. Un directeur d’agence en intérim depuis 3 ans, situation anxiogène. Quant au salaire … 🙁
