Plans d’actions sur plans d’actions

Depuis la mise en place fin 2021 de la focale sur les publics prioritaires (jeunes et DELD) puis les Métiers en Tension, les plans d’actions couplés à de nouveaux dispositifs/outils/leviers (comme le CEJ ou le PACK DE REMOBILISATION par exemple) se succèdent et s’empilent les uns sur les autres…ne nous laissant aucun répit, aucune marge de manœuvre.
Les mises en place se font en marche forcée, avec une pression et des injonctions dignes d’une entreprise privée. Seuls le prisme des chiffres et le suivi/atteintes d’indicateurs sont scrutés par toutes les strates du management (de l’ELD à la DG).

Usure

par l’incapacité à faire mon travail pendant mes heures de travail (sauf à faire de la m____), par l’individualisme croissant des agents …

Au secours mon planning va mal

Voici un « petit » témoignage » sur les conditions de travail et surtout sur l’élaboration des plannings en agence…. Depuis plusieurs semaines rien ne va plus…. Le planning de l’agence est totalement incohérent…. Et la faute revient à WEPLAN… bien sur… (dixit nos...