Pari par la Perte de Confiance
Plus aucun sens à notre travail. Nous ne sommes plus là pour le retour à l’emploi des DE mais pour permettre à nos ELD de remplir leurs objectifs et d’avoir les promotions que NOUS n’avons pas
Agence de +80 agents avec une Direction déconnectée de la réalité et une ELD auto centrée sur elle même qui méprise et n’a aucune empathie pour leurs agents
Synthèse d’une souffrance générale aggravée
Je n’ai jamais autant entendu les mots « Burn-out » et « J’en peux plus » que depuis que j’ai rejoint cette agence. Tout cela créé une spirale infernale.. A cause de la surcharge de travail, du manque de temps et d’effectifs
France, travaille !
Mais où est la Liberté de prescrire quand il faut satisfaire les injonctions de remplissage des portefeuilles spécifiques, les formations, les plans d’action, les prestations à tout prix au détriment des besoins réels exprimés ?
Déshumanisation générale
Dans tout cela, garder du sens à notre travail devient de plus en plus difficile. Heureusement qu’il nous reste la relation avec les usagers pour se sentir utile….
Peur sur les agences…
On nous parle d’ agence de demain, d’ améliorer la relation à l’ usager en nous promenant avec nos tablettes en proximité du public…tout ceci est déconcertant car nos responsables ne perçoivent pas le changement fondamental et la violence de notre société… Valence, Lille, Roubaix et l’ agent des impôts assassiné cette semaine…
